Specjalista ds. sprzedaży

Ebisu Sp. z o.o. w związku z prowadzeniem projektu nr POPW.01.01.02-20-0074/21 „Platforma smart Ticketing-as-a-Service” w ramach Programu Operacyjnego Polska Wschodnia 2014-2020 Osi priorytetowej I: Przedsiębiorcza Polska Wschodnia   Działania   1.1   Platformy   startowe   dla   nowych   pomysłów,   Poddziałania   1.1.2, Rozwój startupów w Polsce Wschodniej poszukuje osoby, która:

• Doświadczenie w sprzedaży Business-To-Business (minimum 1 rok).
• Język angielski na poziomie minimum B1.
• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne.
• Łatwość nawiązywania relacji.
• Rozumienie specyfiki sprzedaży produktów IT.
• Znajomość technik negocjacyjnych.
• Umiejętność planowania i zarządzania czasem własnym.
• Dbałość o szczegóły.
• Inicjatywę własną.

Dodatkowo mile widziana znajomość:

• Branży kultury (Kino, Teatr, Opera, Sport).

Specjalista ds. Sprzedaży będzie odpowiedzialny za: 

• Budowanie bazy klientów w systemie CRM.
• Kontakt z klientami.
• Prezentacje platformy sTaaS.
• Sprzedawanie usług platformy sTaaS.
• Utrzymywanie relacji z klientami.
• Negocjowanie warunków współpracy z klientami.

Oferujemy:

• Pracę w biurze w Białymstoku i/lub zdalną.
• Wynagrodzenie 3 700 PLN – 4 500 PLN brutto.
• Rodzaj umowy: umowa o pracę.
• Wymiar zatrudnienia: cały etat.
• Mentoring przez CEO oraz wspieranie rozwoju sprzedażowego oraz marketingowego.

Aplikacja:

• CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać na adres mailowy: rekrutacja@ebisu.events.
• Rekrutacja na stanowisko trwa do 31.07.2023 r.
• Ebisu Sp. z o.o. zastrzega, że może skontaktować się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Informujemy, że administratorem danych jest EBISU sp. z o.o z siedzibą w Białymstoku, ul. Elektryczna 1/3 / 216 (dalej jako “administrator”). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych – do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest Ebisu Sp. z o.o. oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.